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企业精神

企业精神

团队文化
古人云:“人心齐,泰山移”。企业宏伟发展目标的实现靠领导英明果断的决策,更要靠一支优秀的团队百分之百的执行力。然而,什么样的队伍才算是一支优秀的团队呢?作为一支优秀的团队,首先就应该是为着一个共同的目标从四面八方、五湖四海走到一起来的团结的队伍。纵观历史,秦始皇正是因为有了李斯、王翦、蒙恬这样的一批为秦朝的强大而共同奋斗的能臣悍将,才赢得了秦朝的强盛、六国的统一;汉高祖刘邦正是因为有了萧何、韩信、张良这样的为汉朝的统一而共同进退的良臣猛将,才有了汉王朝近五百年的繁荣和昌盛。企业的发展更需要整个团队的共同奋斗和拼搏。在分工越来越精细的现代社会,即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情,一花独放不是春,万紫千红方能春色满园。每一位同志只有牢固树立全局观念,以全局利益为重,以企业发展的大计为重,才能快速而又全身心地投入到团队工作中去,贡献自己的力量并汇聚他人的力量;才能在同事出现工作失误或不到位的情况下,及时堵漏,主动配合,做到风雨同行、同舟共济;才能使企业取得更快的发展;才能早日实现企业的发展目标。大家都知道 “拔河”运动,它是一种最能体现团队精神的运动,每个人都必须付出100%的努力,心朝一处想、劲朝一处使,紧密配合、互相支撑,才能形成一股强大的力量,势不可挡,战胜对方。在一个团队中,不同的成员扮演着不同的角色,要让团队的力量拧成一股绳,形成合力,快速的行动,成功的路不再遥远。
团队精神
我们用感动来写词、用岁月来谱曲,团队精神将我们彼此感染。如果一个集体、一个团队、一个班组,我们中的每一个分子都充满团队精神。那么,这个集体、这个团队、这个班组就一定是个和谐的团队一个高效的团队。这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果。所谓团队精神,是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风,共同承担集体责任,齐心协力,汇聚在一起,形成一股强大的力量,成为一个强有力的集体。心朝一处想、劲往一处使,紧密配合、互相支撑,只有如此,才能形成一股强大的力量,势不可挡,战胜对方。“团队”,在于“团”,而非“散”;在于“归队成团”,而非“执意孤行”。 事实上,也只有这样,个人成长、团队强大,团队强大、个人发展,才会合力图强,阔步前进,共同成长,共同发展。个人成就团队,团队造就个人。个人与团队,密切联系,互相依存,共生共荣。有了团队的成功,才有个人的成功;没有团队的平台与助力,个人就如同失去了土壤的花朵。同样,有了成员的协同作战,才有团队的发展壮大;反之,没有成员的齐心协力、共同奋战所凝聚成的合力,团队就如同名存实亡的木偶。总之,在团队里面,只要大家为了同一目标,心往一处想,劲往一处使,最大限度地发挥自身的潜力,那么,团队就会多一份力量,个人就会多一些机会。
激励文化
天道酬勤这句出自《论语》的名言,在几千年前就告诉我们“天意总是厚报那些勤劳、勤奋的人”。 当今社会上,有这样一些人:他们为一人之利、一己之私,挖空心思、不择手段、巧取豪夺。这是对“勤”字的反叛;当今社会上,也有这样一些人:他们贪图享乐、好逸恶劳、游手好闲,这是对“勤”字的践踏;当今社会还有这样一些人:他们哀叹生不逢时,运气不佳,只盼天赐良机,幻想着一夜暴富,几日成才,这是对“勤”字的糊涂。他们忘记了“天上不会掉馅饼”的忠告,也忘记了“守株待免”的寓言中,那个农夫的最后结局。勤奋是幸福之源,也是生活之本。只有通过辛勤的劳动,才能换得生命的意义和价值。伟大的革命家李大钊说得好:“一切的乐境,都可由勤奋得来,一切的苦境,都要由勤奋解脱”。  “勤”,是人类社会在自然环境的发展之中,形成的自然属性。可以这样说,没有“勤”字,就不会有人类的今天。在所有的动物世界中,它们为生存,为饥渴,不得已而“勤”的时候,是“勤”的一种本能状态。而人类之所以成为人类,是把“勤”,从本能转化成为一种自觉的状态。“勤”靠的是自觉,对“勤”的亵渎与鄙视,都是人向动物本能的堕落与自毁。对“勤”的自觉,不仅是人类身体的勤劳,还有思想上的勤劳,这是人类与动物的根本区别。人类之所以能创造出今天的辉煌,是身体与思想共勤的结果。时代不断发展,社会不断变化,社会的分工,也变得越来越细,“勤”字的含意,也呈现出多样化的表现方式。为政者要勤于政,为人师者要勤于教,为学者要勤于思,为工农者要勤于劳。但一个人不管干什么,都应该兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨、恪尽职守,只有在勤业、敬业、乐业、爱业中,才能感受到生命的意义和价值。 有耕耘就会有收获,我们只要不懈努力,最大限度的完善充实自己,千方百计的提高自己的竞争实力,就会创造不凡的业绩,就会实现自我的价值。